Grundlage für Mandate im Bereich Beratung & Coaching sind neben den spezifischen Weiterbildungen in Wirtschaftspsychologie und Coaching auch meine Kompetenzen als Naturwissenschafter und Forscher sowie meine langjährigen Erfahrungen und Interessen im Führen von Menschen und Organisationen.

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Was bringe ich mit (Auswahl relevanter Ausbildungen):

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• Master in Wirtschaftspsychologie

Wirtschaftspsychologie (definiert als Arbeits- und Organisationspsychologie erweitert um Marktpsychologie) bearbeitet Themen aus den Bereichen der Arbeitsgestaltung, Change-Management, HR Management, Marketing und Verkauf, Innovation, Einführung von Technologien, Wissens- und Projektmanagement, Gesundheitsförderung u. a. m. – also nahezu der vollständigen Palette von Aufgaben in und zwischen Organisationen. Dabei stützt sie sich auf Erkenntnisse der Grundlagenforschung aus Allgemeiner Psychologie, Persönlichkeits-, Entwicklungs- und Sozialpsychologie.

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• Systemisches Coaching 

  • Professionelle Begleitung als Coach

  • Entwickeln persönlicher Methodenvielfalt

  • Nachhaltige Stärkung der Führungs- und Sozialkompetenz
     

• Wissenschaftliche Qualifikationen​

  • Dr. sc. nat. ETH, Promotion in vergleichender Physiologie und Verhaltensbiologie

  • MSc ETH Naturwissenschaften

  • MSc Pharmazeutische Medizin

 

• Kompetenzkatalog und Interessen:

  • Moderation von Ziel- und Strategieprozessen

  • Unternehmenskultur-Entwicklung

  • Change-Management

  • Teambildung und -entwicklung

  • Delphi-Befragungen

  • Interne Kundenzufriedenheitsanalysen

  • Executive Coaching

  • Standortbestimmungen

  • Rollenklärung als Führungskraft

  • Selbstmanagement und Persönlichkeitsentwicklung

  • Führungskräfte-Entwicklung

 

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